In der Gebäudereinigungsbranche sind leider auch viele schwarze Schafe unterwegs, die mit schlecht bezahlten und minder qualifizierten Arbeitnehmern weder den Reinigungskräften noch den Auftraggebern einen Gefallen tun. Unzureichende Motivation und suboptimale Arbeitsergebnisse sind oft das Ergebnis. Einige Marktteilnehmer unterbieten sogar den gesetzlichen Mindestlohn (bis 30.6.2022: 9,82 €/h) von 10,45€ pro Stunde, der ab 1.7.2022 gilt – indem man z.B. die Reinigungskraft pauschal pro Reinigungsobjekt bezahlt, obwohl in vereinbarter Zeit eine sinnvolle Reinigung gar nicht möglich ist.
Wir von der Gebäudereinigung Göttingen gehen einen anderen Weg und setzen auf gut ausgebildete und zuverlässige Reinigungskräfte, die wir durch eine faire Bezahlung auch zu guter Arbeit motivieren. So verdient bei uns keine Reinigungskraft unter 14 Euro/Stunde. Damit gelingt es uns, für die Gebäudereinigung und auch Büroreinigung qualifiziertes und motiviertes Personal zu finden und dauerhaft an uns zu binden. Das Ergebnis ist eine saubere Reinigung der Kundenobjekte durch sich wohlfühlende Arbeitskräfte, die sich wertgeschätzt fühlen.
Der gesetzliche branchenübergreifende Mindestlohn in Deutschland beträgt:
• Bis 31.12.2021: 9,60 €/h
• Ab 1.1.2022: 9,82 €/h
• Ab 1.7.2022: 10,45 €/h
• Ab 1.10.2022: 12,00 €h
(Quelle: Handwerkszeitung)
Damit zahlt unsere Gebäudereinigung in Göttingen schon jetzt deutlich über dem branchenübergreifenden Mindestlohn, der erst im Herbst 2022 auf 12 Euro steigt.
Mit mindestens 14 Euro pro Stunde wird die wertvolle Arbeit unserer Reinigungskräfte wertgeschätzt. Auch stellen wir einheitliche Berufsbekleidung zur Verfügung, die nicht nur für ein einheitliches Team-Outfit sorgt, sondern auch dazu beiträgt, dass sich unsere Reinigungskräfte nicht bei der Arbeit die eigene Kleidung beschädigen oder verschmutzen. Ein sauberes Erscheinungsbild beim Kunden – wenn z.B. während des laufenden Betriebs Büros gereinigt werden – ist ein angenehmer Nebeneffekt dieser Maßnahme für unser Reinigungsteam.
In der Branche zahlt kaum jemand tatsächlich 14 Euro pro Stunde, was dazu führt, dass wir auch stets ausreichend Fachkräfte zur Verfügung haben und somit sogar kurzfristig zusätzliche Objekte zur Reinigung übernehmen können.
Wir vergüten mit unserer Bezahlung unsere Arbeitskräfte auch deutlich über dem derzeitigem Branchenmindestlohn (Lohngruppe 1) in der Gebäudereinigung. Dieser Branchen-Mindestlohn beträgt:
• Bis 30.9.2022: 11,55 €/h
• Ab 1.10.2022: 13,00 €/h
• Ab 1.1.2024: 13,50 €/h
Damit vergütet die Gebäudereinigung Göttingen schon Mitte 2022 mit mindestens 14 Euro/h deutlich mehr als sie erst ab 1.1.2024 müsste. Wer für uns arbeitet, soll auch von seinem Lohn leben können. Dies ist für uns nicht nur eine ethische und moralische Verpflichtung, sondern auch ein Gebot der Fairness. Unsere Arbeitskräfte danken es durch hohen Arbeitseinsatz, niedrige Krankenstände und eine hohe Motivation. Bessere Reinigungsergebnisse für den Kunden sind das Ergebnis unserer Politik, bereits jetzt mehr zu zahlen, als die IG Bau mit einem Branchenvertrag vereinbart hat.
Egal ob unsere Teams in Sachen:
• Gebäudereinigung
• Büroreinigung
• Fensterreinigung
• Unterhaltsreinigung
• Treppenhausreinigung
• Hotelreinigung
• Fußbodenreinigung
• Außenflächenreinigung
unterwegs sind: Wir von der Gebäudereinigung Göttingen hebeln keine Mindestlohn-Bestimmungen dadurch aus, dass wir der Reinigungskraft nur eine bestimmte Anzahl von Stunden für ein Objekt vergüten, in der das Objekt tatsächlich gar nicht richtig zu reinigen ist. In der Praxis kommt dies häufig bei schwarzen Schafen vor und führt zu einem Unterlaufen des Mindestlohns und damit zu einer Ausbeutung von Arbeitnehmern. Natürlich ermitteln auch wir im Vorfeld eine Zeitspanne, in der ein Objekt sinnvoll gereinigt werden kann, aber wenn die Reinigungskraft dann tatsächlich länger dafür benötigt, wird das auch von uns bezahlt. Das ist in der Branche leider nicht selbstverständlich.
Wir erreichen damit:
✓ Einwandfreie Reinigungsergebnisse beim Kunden – lückenlos
✓ Hohe Motivation der Mitarbeiter
✓ Zufriedene Gesichter beim Kunden und beim Mitarbeiter
✓ Hohe Weiterempfehlungsrate durch unsere Kunden
✓ Hohe Mitarbeiterbindung, niedrige Fluktuation, geringe Krankenstände
In Kombination mit schlanker Organisation und kurzen Entscheidungswegen können wir so unseren Kunden auch günstige Preise für unsere Dienstleistungen stellen.
Wir reinigen Ihr Objekt regional, aber auch überregional. Besonders häufig und gerne nehmen wir Reinigungsaufträge an in:
✓ Göttingen
✓ Northeim
✓ Moringen
✓ Kassel
✓ Braunlage
✓ Duderstadt
✓ Hildesheim
In diesen Städten sind unsere Reinigungsteams regelmäßig und häufig unterwegs und können leicht auch eine Reinigung bei Ihnen mit einem Einsatz verbinden. Besonders größere Gewerbeobjekte reinigen wir natürlich auch überregional. Egal ob Büroreinigung in einer Bank, die tägliche Reinigung in einem Supermarkt oder die Industriereinigung. Wir kommen ebenso gerne zu Ihnen wie zu einer Treppenhausreinigung einer Eigentümergemeinschaft in einem Mehrfamilienhaus.
Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass eine regelmäßige und qualifizierte Reinigung in gewerblichen Objekten wichtig ist. Es kommt nicht darauf an, dass irgendjemand mit irgendeinem Lappen Viren und Bakterien verteilt – sondern, dass qualifiziert und professionell regelmäßig den Viren und Bakterien der Garaus gemacht wird. Dabei spielt vor allen Dingen eine Rolle:
- Richtige Reinigungsfrequenz
- Richtiges Reinigungsmaterial
- Richtiges Reinigungsmittel
- Zuverlässiges Reinigungspersonal
Oftmals gelingt es durch regelmäßige Reinigung von Handläufen, Türgriffen, Geländern, aber auch Tastaturen und Oberflächen die Anzahl von Krankheitserregern deutlich zu verringern. Das gilt nicht nur für Sanitärbereiche, sondern auch z.B. für Treppen und Aufzüge in Bürohäusern oder Kaufhäusern.
Eine ausreichend hohe Vergütung für Gebäudereiniger ist auch deshalb wichtig, weil die Gebäudereiniger als die beschäftigungsstärkste Handwerksbranche Deutschlands zählen: Rund 700.000 Beschäftige arbeiten in der Branche.
Wer glaubt, dass Beschäftigung zu Niedriglöhnen nur eine kleine Minderheit trifft, der täuscht sich: Arbeitsminister Hubertus Heil geht in seiner Gesetzesvorlage zum Mindestlohn von 12 Euro davon aus, dass in Deutschland 6,2 Millionen (!) Menschen unter 12 Euro pro Stunde verdienen (Stand: 6.2022). Die Gebäudereinigung Göttingen setzt deshalb bewusst ein Zeichen und vergütet in jedem Reinigungsjob mindestens 14 Euro die Stunde und investiert darüber hinaus in die Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter, um die Qualität nicht nur hoch zu halten, sondern ständig zu erhöhen.
Der Branchen-Mindestlohn der Lohngruppe 1 im Bereich der Gebäudereinigung trifft auf die meisten Beschäftigungsverhältnisse in der Gebäudereinigung zu, namentlich auf:
• Innen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten, besonders Reinigung, pflegende und schützende Behandlung von
Innenbauteilen in Bauwerken und Verkehrsmitteln wie z. B. in Bussen, Bahnen, Flugzeugen und Schiffen (mit
Ausnahme der Reinigung von Autos in Autowaschanlagen und Autohäusern), Gebäudeeinrichtungen, haustechnischen
Anlagen, technischen Geräten sowie von Ausstattungen in Räumen wie z. B. Möbel, Mobiliar und Bodenbelägen
aller Art, maschinellen Einrichtungen sowie Beseitigung von Produktionsrückständen; (“§ 2
TVMindestlohnGebäude 2020 - Einzelnorm - Gesetze im Internet”)
• Reinigung von Verkehrs- und Freiflächen einschließlich der Durchführung des Winterdienstes;
Innen-Glasreinigung – soweit diese nicht in typischer Weise mit Glasreinigungstechnik ausgeführt wird – wie
z. B. bei Glasreinigung von Mobiliar, Vitrinen und Glastüren (Beseitigung von Griffspuren). (“§ 2
TVMindestlohnGebäude 2020 - Einzelnorm - Gesetze im Internet”)
Einen bundeseinheitlichen Mindestlohn für die Gebäudereinigung gibt es übrigens erst seit Dezember 2020. Vorher gab eine Aufteilung zwischen Ost und West, die nun der Vergangenheit angehört – ebenso wie eine unterschiedliche Bezahlung der Auszubildenden.
Noch immer gibt der Mindestlohn in der Gebäudereinigung nicht für alle Beschäftigten. Ausnahmen sind z.B. vorgesehen für:
• Ausbildungsverhältnisse
• Ehrenamtliche
• Minderjährige, wenn sie keine abgeschlossene Berufsausbildung haben
• Praktikanten (wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind)
• Langzeitarbeitslose in den ersten 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitnehmer in sogenannter Ausbildungsvorbereitung, bzw. Einstiegsqualifizierung nach
Sozialgesetzbuch/Berufsbildungsgesetz
Abgesehen von diesen Beschäftigungsverhältnissen zahlt unsere Göttinger Gebäudereinigung allen Beschäftigten im Bereich Reinigung mindestens einen Lohn von 14 Euro/Stunde.
Unsere Gebäudereinigung in Göttingen reinigt nicht nur Büros oder Fassaden in Göttingen, Kassel, Hildesheim und Umgebung, sondern wird häufig beauftragt für:
✓ Glasreinigung
✓ Schaufensterreinigung
✓ Grundreinigung
✓ Unterhaltsreinigung
✓ Treppenhausreinigung
✓ Gebäudeinnenreinigung
✓ Industriereinigung
✓ Baureinigung
✓ Gewerbliche Reinigungen
✓ Abfallbeseitigung
✓ Graffitientfernung
✓ Privathaushaltsreinigung
✓ Küchenreinigung
✓ Supermarktreinigung
✓ Bankreinigung
✓ Praxisreinigung
✓ Fensterreinigung
Die typische Büroreinigung zählt dabei mit zu den häufigsten in Göttingen und Umgebung beauftragten Reinigungsdiensten. Viele Firmeninhaber und Geschäftsinhaber möchten den eigenen Büroangestellten nicht zumuten, neben der normalen Bürotätigkeit auch noch Teppichböden zu saugen oder Toiletten zu reinigen. Daher werden wir als professionelle Gebäudereinigung mit solchen Aufgaben betraut und sorgen so beständig für saubere Verhältnisse.
In diversen Studien wurde bereits festgestellt, dass Büroangestellt lieber und besser in sauberen Büros arbeiten und Sauberkeit am Arbeitsplatz das Wohlbefinden steigert. Effizienteres Arbeiten und höhere Arbeitsmotivation können durch ein sauberes Umfeld erreicht werden. Deshalb eine Investition in eine regelmäßige externe Gebäudereinigung ein sinnvolles Investment für viele Verantwortliche in Unternehmen. Dies tritt auch bereits dann ein, wenn nur das Staubsaugen und Schreibtischwischen outgesourct werden, aber natürlich erst recht dann, wenn Sozialräume, Küchen und Sanitäranlagen regelmäßig professionell gereinigt werden.
Wenn fair bezahlte Reinigungskräfte diese Arbeiten vornehmen, tritt eine Win-Win-Situation ein:
Die Reinigungskräfte fühlen sich wohl, die Arbeitnehmer, für die gereinigt wird, fühlen sich wohl und sind produktiver und der Arbeitgeber profitiert dann davon. Für uns als Gebäudereinigung sind zufriedene und gut ausgebildete Mitarbeiter, die den Kunden zufriedenstellen, unser wichtigstes Kapital:
• Wir erhalten weniger Kündigungen
• Die Krankheitsquote sinkt
• Die Mitarbeiter arbeiten effizienter
• Der Kunde ist zufriedener
• Der Kunde empfiehlt uns gerne weiter
Wir sparen durch faire Bezahlung Kosten für ständige Suche nach neuem Personal, weil die Fluktuation deutlich geringer wird. Wir können schließlich auch Geld für die Werbung neuer Kunden einsparen, da die Weiterempfehlungsquote bestehender Kunden deutlich steigt.
Auch wenn wir mit 14 Euro aktuell deutlich über dem Branchenschnitt und dem Mindestlohn bezahlen, können wir dennoch günstig kalkulieren, weil wir durch bessere Bezahlung Geld an anderer Stelle sparen können. Davon profitieren unsere Kunden – in Form von fairen, wettbewerbsfähigen Angeboten.
Alle Tipps stammen von der Gebäudereinigung Göttingen
Geschäftsinhaber
zertifizierter Objektleiter (BIV)
staatlich geprüfter Desinfektor (IHK)
Fachwirt Reinigung
und Hygiene (TAW)